Face à l’accélération du changement climatique et la raréfaction des ressources, la transition énergétique est devenue une priorité. Cette démarche repose sur l’accélération du développement des énergies renouvelables, l’efficacité énergétique et la sobriété énergétique. Ce dernier levier repose sur le changement de comportement, dans l’objectif de consommer moins. Tous les acteurs économiques sont concernés, à commencer par les entreprises et leurs collaborateurs.
Qu’est-ce que la sobriété énergétique ?
Par définition, la sobriété énergétique consiste à réduire la consommation d’énergie, de façon volontaire et organisée. Cela implique de modifier les usages, à l’échelle individuelle et collective, en faveur d’une consommation plus raisonnée, mutualisée et sans excès. Cette démarche peut induire des changements profonds dans les modes de production et de distribution des entreprises.
Cependant, la sobriété énergétique ne doit pas être synonyme d’arrêt ou de réduction de la production. L’idée est plutôt de faire la chasse au gaspillage énergétique en matière de gestion des bâtiments et d’organisation du travail, sans impacter l’activité et les conditions de travail des collaborateurs.
On distingue plusieurs leviers de sobriété énergétique :
La sobriété structurelle : créer les conditions pour modérer sa consommation d’énergie.
La sobriété dimensionnelle : choisir les équipements adaptés à son usage.
La sobriété d’usage : bien utiliser les appareils.
La sobriété conviviale (ou coopérative) : mutualiser l’utilisation des équipements.
10 façons d’enclencher la sobriété énergétique
Avant de se lancer dans un ambitieux plan énergétique, chaque entreprise peut amorcer des actions simples, rapides et efficaces, qui ont des effets immédiats pour participer à l’effort collectif.
L’éclairage
L’éclairage représente 15 % de la consommation mondiale d’électricité et 5 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre. Deux mesures efficaces sont :
1. Éteindre l’éclairage à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments lorsqu’ils sont fermés, ou baisser l’intensité lumineuse sur des créneaux horaires précis.
2. Choisir des équipements adaptés : lumières LED, éclairages basse consommation et détecteurs de présence contribuent à améliorer l’efficacité énergétique.
Les appareils numériques
Alors que la consommation d’énergie du numérique croît d’environ 9 % par an, il devient urgent d’adopter la sobriété numérique :
3. Éteindre tous les équipements (imprimantes, photocopieurs, distributeurs automatiques, systèmes de ventilation, etc.) lorsque le site est fermé.
4. Éviter le surdimensionnement des équipements pour les collaborateurs (nombre et taille des écrans, puissance du matériel…).
5. Limiter les systèmes audiovisuels non essentiels, tels que les écrans dans les halls d’accueil ou les espaces de convivialité.
Le chauffage et la climatisation
Le chauffage et la climatisation représentent près de 40 % de l’énergie consommée par les bâtiments. Les entreprises doivent :
6. Adapter la température dans les services en fonction des saisons : en hiver, ne pas chauffer au-delà de 19 °C pour les pièces occupées ; en été, respecter un certain écart avec la température extérieure.
7. Limiter la déperdition ou l’apport de chaleur (selon la saison) en s’assurant que les portes et les fenêtres sont bien fermées.
8. Mettre à disposition des collaborateurs des équipements de protection individuelle adaptés aux très basses comme aux très hautes températures.
La mobilisation des collaborateurs
Engager les collaborateurs dans le projet de sobriété énergétique implique de :
9. Partager les bonnes pratiques écoresponsables : éteindre ses équipements lorsqu’ils ne sont pas utilisés, paramétrer la fonction veille de son ordinateur, privilégier la mobilité douce pour aller au travail (transport en commun, navette, covoiturage…).
10. Mettre en place, voire intensifier le télétravail quand cela est possible : l’Agence Internationale de l’Énergie recommande d’instaurer le télétravail jusqu’à trois jours par semaine.
Vers la sobriété énergétique à grande échelle
Pour agir à la hauteur de l’enjeu écologique, les entreprises devront ensuite mettre en place un plan de sobriété énergétique sur le long terme, qui s’intègre pleinement dans leur démarche globale de transition énergétique. Pour construire leur feuille de route, il est crucial d’effectuer un audit de la consommation énergétique et des usages au sein de leur structure. Cela permet d’obtenir un état des lieux complet, d’élaborer un plan d’action sur mesure et de se fixer des objectifs clairs.
Mesures adaptées :
Rénovation thermique des bâtiments.
Changement du système de chauffage, de climatisation, d’éclairage ou de production d’énergie.
Renégociation des contrats d’énergie et de maintenance.
Transformation de la mobilité.
Développement des achats responsables.
Mise en place de challenges internes pour encourager les bonnes pratiques.
Une démarche de sobriété énergétique aux multiples bénéfices
Le concept de sobriété énergétique fait écho au contexte actuel de crise. Cependant, les entreprises engagées dans cette démarche en tireront de nombreux avantages à long terme :
Réduire leurs émissions de gaz à effet de serre et autres polluants comme les particules fines.
Contribuer à la préservation des ressources naturelles (charbon, pétrole, gaz, eau, métaux rares…).
Anticiper les futures réglementations liées à l’efficacité énergétique.
Réaliser des économies financières grâce à la réduction des factures énergétiques.
Améliorer leur image de marque et se différencier auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs).
Créer de nouvelles opportunités d’affaires.
S’engager en faveur de la sobriété énergétique et du développement durable est une opportunité de repenser son organisation, en phase avec sa stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). C’est ainsi que chaque acteur pourra initier sa transition écologique, en contribuant au développement pérenne de ses activités.
Pour plus de détails, vous pouvez consulter l'article sur le site de Manutan : Les 10 conseils à suivre pour élaborer un plan de sobriété énergétique efficace en entreprise
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